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储备经理 >>>

岗位要求:

1、应、历届专科以上毕业生,专业不限;
2、五官端正,较强的学习能力与沟通协调能力;
3、热爱酒店行业,有意愿在酒店行业长期发展;
4、服从区域内分配。

 

岗位职责:

酒店管理后备人才,从基层做起,通过系列的培训和锻炼,掌握主要业务能力,成为酒店前台、客房等重点岗位负责人,进入公司梯队成长,成长为中层甚至高层酒店管理人员。

 

有意向可联系我们并投递简历至邮箱!0551-64279905/gujinghr@163.com

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